Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời gian: hướng dẫn chi tiết

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày làm việc thực tại

ví dụ:

- Lương cơ bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày lao động: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương bổng tháng x 12 tháng : 52 tuần

ví dụ:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương thuởng ngày = tiền lương tháng / Số ngày làm việc thông thường trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

lương lậu giờ = tiền lương ngày / Số giờ làm việc trong ngày

để ý:

- thì giờ lao động thông thường: ko quá tám giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

ưu thế

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm sức ép công tác.

Nhược Điểm

- Khó kiểm tra hiệu quả lao động.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

hài hòa giữa tính lương theo thời kì và những chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất làm việc để đảm bảo tính công bằng và khuyến khích nhân viên.

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI GIAN: HướNG DẫN CHI TIếT